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济宁日报丨实干担当谋发展 争先进位勇突破 ——济宁能源发展集团高质量发展谱新篇

济能发集团 2022/02/08 12:33

2022-1-27济宁日报丨实干担当谋发展  争先进位勇突破——济宁能源发展集团高质量发展谱新篇.png

时序更替,岁月鎏金。2021年,在济宁市委、市政府、市国资委的坚强领导下,济宁能源人攻坚克难、守正创新,以打造“国内一流综合能源集团”和“大宗物资供应链服务商”为目标,大力实施“一体两翼、双轮驱动+园区经济”战略,煤电、港航物流、高端制造、现代服务四大板块全面发展、多点突破,以丰硕成果交上一份高质量发展的优异答卷。

2021年,济宁能源实现销售收入289.6亿元,利润21.6亿元,利税36.4亿元,分别同比增长125%、192%、109%,位列中国煤炭企业50强第36位,中国能源500强第175位,主体信用等级AA+,各项指标实现了年增长翻番的跨越式发展,各项工作取得新突破、迈上新台阶。

山东京杭多式联运物流项目获评全国“物流业与制造业深度融合创新发展典型案例”,列入国家能源行业“十四五”规划、山东省“十四五”规划;

龙拱港集装箱多式联运码头项目、铁路专用线项目列入省重点建设项目;

江北最大的内河港——梁山港正式通航;

梁山物流园区列入山东煤炭应急储备基地;

建成鲁西南首家财务共享大数据中心,实现13个系统整体上线运行;

济宁能源荣获“山东省文明单位”“2021山东社会责任企业”“济宁市攻坚克难先进集体”“综合考核先进单位”等称号。

蓄势聚能 助推转型升级

步调一致、实干笃行。济宁能源大力弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风,以“讲客观就是对抗命令,找理由就是逃避责任,讲条件就是缺乏能力”的责任担当,各项工作说了算、定了干、按期完。

煤电主业提档升级。济宁能源率先建成8家煤矿智能化矿山综合管控平台,大力推广110采煤工法,43个智能化开采工作面,机械化换人、自动化减人项目119项,累计减员1000余人。建成一级安全生产标准化矿井8对,5家煤矿企业通过国家、省级绿色矿山验收。建成省内首家煤矿“膜浓缩+蒸发结晶”高盐水治理项目。阳城技改项目新增优质产能90万吨,阳城电厂背压机组升级改造全面展开,30万立方米加气混凝土板材项目投产后新增产值过亿元,进一步拉长加粗了煤电产业链条,走出了一条绿色低碳循环发展的创新之路。

港航物贸强势突起。按照市委市政府提出的“依托内河航运,把济宁打造成全省对内陆和国际开放桥头堡”的要求,港航集团自成立以来,加快资源整合和标准化建设步伐,累计开通内河航线60余条,完成港航工程处转企接收,形成港口吞吐能力3300万吨,船舶运力270万载重吨。通过资源整合,形成“港、贸、船、产、建、融”全产业链发展格局。2021年,港航集团实现营业收入184亿元,同比增长142%;完成水路货运量971.77万吨,同比增长73%,助力济宁港一跃成为山东吞吐量最大的内河港口。同步推进12个重点产业项目建设,2021年完成投资13亿元,同比增加81%。江北最大内河港口梁山港去年4月9日全面通航,实现公铁水多式联运。龙拱港集装箱多式联运码头项目、铁路专用线项目列入省重点建设项目;成立大物贸事业部,引导物流、商流、资金流、信息流向平台聚集,着力打造济宁大宗货物交易中心。按照“前港后园”模式,开工建设龙拱港集装箱多式联运园区、梁山钢铁物流加工基地,谋划新能源船舶修造基地、集装箱加工制造基地等一批港产融合发展示范工程,实现产业链、供应链、价值链“三链”协同发展。

做强做大高端制造产业。济宁能源聚焦“231”产业集群培育,大力发展高端制造业,加速创新成果的产业化应用。高标准建设艾坦姆高端流体控制阀项目、艾坦姆精密铸造项目、信发高端液压马达项目,整合上下游产业,形成“精密精铸-液压件加工-流体阀制造”产业链。以科技创新引领产业转型升级,孵化国家高新技术企业4家,以数字赋能推进高端制造,年产值由5000万元发展到6亿元,以园区经济的高质量发展促进新旧动能转换。艾坦姆公司先后荣获“2021石油和化工行业百佳供应商”“山东省机械工业科学技术进步奖一等奖”。艾坦姆精密铸造项目获评济宁市“十佳产业项目”第四名。信发高端液压马达项目被列为山东省新旧动能转换优选项目。海纳科技公司被认定为山东省瞪羚企业、博士后创新实践基地。

高效培育现代服务产业。金融、地产、商旅、培训“四大引擎”释放澎湃动能。组建济宁市首个国有供应链金融平台,完成济宁市首例供应链票据3500万元,完成山东省首笔内河港口电子仓单质押融资业务,完成融资租赁业务3.5亿元;推动生产性服务业向专业化和价值链高端延伸;先后完成10家权属企业后勤物业托管,世纪东方大厦、美豪酒店创新现代生活新体验,引领都市生活新风尚,推动生活性服务业向高品质和多样化升级,构建起与城市发展相配套的现代服务业体系。

树牢安全理念 夯实安全根基

人民至上,生命至上。济宁能源牢固树立底线思维和红线意识,着力打造“五自”安全管控模式,夯实企业安全之基,筑牢安全发展之路。

安全高于一切,生命重于泰山。济宁能源牢固树立“人民至上、生命至上”以人为本的理念,“没有生命就没有一切”的理念,“不安全不生产”的理念,“安全就是最大的政治、安全就是最大效益”的理念,扎实推进安全生产专项整治三年行动,开展安全管理“三个一”、掘进跟班写实、提质提效活动;以常态化驻企监察与季度安全生产标准化检查相结合,着力打造“厂矿自主,区队自治,班组自管,员工自律,系统自控”的“五自”安全管控模式,真正做到“安全与效益发生矛盾时,安全生产的成本可以升,企业利润可以降,矿井可以停,但不安全不生产的思想绝不能丢”,切实把安全生产工作放在“高于一切、重于一切、先于一切、决定一切”的位置,构建起安全生产管理长效机制。

合资合作 壮大产业集群

融合创新,共享共赢。济宁能源大力实施“进江联海”合作战略,主动对接中船贸易、山东港口集团、江苏港口集团、湖北港口集团等先进企业。落地合作项目8个,加速制造业、物流贸易等临港产业集聚。

引进中海油、华电国际、太阳纸业等战略伙伴20余家,合众连横构建产业命运共同体。与德国蒂森再生资源公司开展合作交流,与陕西地矿集团合资开发芦殿井田,与中煤水文局合资成立矿产资源开发公司。阳城煤矿技改项目新增优质产能90万吨。引入陕西煤化、中国交建等世界500强企业4家,引进市外资金4.68亿元;争取地方政府专项债8400万元;成功发行5亿元公司债券;山东京杭多式联运项目获恒丰银行20亿元授信支持,优选4户种子企业,启动“十强产业企业”上市培育计划。济宁能源2022年度战略客户恳谈会成果丰硕,签订合同总金额达358.36亿元。

改革创新 激发企业活力

济宁能源坚持科技创新和资本运作双轮驱动,形成“线上+线下、实体+金融、物流+贸易”融合发展新生态。

坚持科技创新驱动。2021年,开展重大课题揭榜悬赏,累计完成研发投入1.07亿元,同比增加30.52%。建成鲁西南首家财务共享大数据中心,实现60家企业上线运行。获得专利322项,完成科技创新成果2470项,研发费用减免税收1532.35万元。开展标准化提升活动,明确52项专业的2273条工作标准,连续两年建成全省“现代企业制度示范工程”企业。智慧物流交易平台实现了港口、船舶在线监控。组建内河港航经济研究院、煤矿安全生产技术研究中心等3个产业研究平台,省市级科技创新平台28个,获得省级科技奖项123项。

高效推进三项制度改革。设计三轨制岗位发展序列与V型双轨制薪酬发展模式相结合的薪酬分配体系。完善人才选、育、用、储管理制度10余项,推行企业分类管理和岗位职级对应制度,打破人才交流壁垒,20名年轻同志通过竞聘走上管理岗位。市场化引进行业领军、专技人才263名,“80后”干部比重提高至30%,本科以上学历占比82%。聚焦产学研深度融合,深化与北京交通大学、山东大学、中国矿业大学、上海海事大学等高等院校的合作,实现优势互补、资源互用、利益共享,引领企业创新发展。

党建引领 凝聚磅礴力量

风雨洗征程,汗水铸丰碑。济宁能源着力构建“12345+一十百千万”党建工作模式,纵深推进党史学习教育、干部作风大整顿等系列活动,全力打造国企党校红色新引擎。

济宁能源不断把党的政治优势、组织优势转化为国有企业的竞争优势、发展优势,以高质量党建引领企业高质量发展。党委前置研究重大经营事项实现100%全覆盖。高标准规划设计的济宁能源党性教育基地建成投用。

群众利益无小事,一枝一叶总关情。济宁能源始终牢记“为职工谋福利”的初心使命,积极构建“双题同解 事理皆明”思政工作体系,弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风,亮出职工满意“成绩单”。首批205项“新葡萄8883官网为职工办实事”项目有序推进,落实企业年金、四六制作业、一线职工疗休养、关心关爱退休职工等民生举措429项。投资2600多万元,为1784户居民办理房产证,解决上房10多年不能办证的难题;打造“万众红心”志愿服务品牌,常态化参与慈善公益活动,累计捐赠4143万元。济宁能源荣获“山东省文明单位”“2021山东社会责任企业”“济宁市攻坚克难先进集体”“综合考核先进单位”称号。

■济宁日报  通讯员 张善斌 邵长坤

(2022年1月27日报道)


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